Les chiens aboient, la caravanne passe

Le deuxième trimestre 2012 verra se dérouler les élections concernant le renouvellement des instances représentatives du personnel (Comité d’Etablissement et  Délégué du Personnel).

Ce qui amène certains à s’autoriser la diffusion de mensonges et de calomnies.

Les élus CGT travaillent :

- Sur les aspects économiques avec le combat contre la précarité et la défense des salariés restructurés, cela passe par des actions avec les salariés, car nous avons une direction qui ne comprend que le rapport de force comme le patronat qui n’a jamais rien donné, les avancées sociales ça se gagne !

- Sur les activités sociales et culturelles 2010 c’est traduit :

-          Plus de  1000 familles  ont bénéficié d’une aide aux vacances,

-          Plus de  1000 ayants droits ont bénéficié d’une activité journée ou week-end

-          Une grande diversité dans le choix  des prestataires (plus de 20)

-          Mise en place de centre aéré pour les enfants

-          Mise en place de colonies

-          Mise en place d’une programmation  culturelle qui s’est traduite par une augmentation de la fréquentation sur ces activités.

Nous avons fait le choix de travailler en priorité avec les acteurs du tourisme social, solidaire et durable dès que c’est possible, car nous avons en commun une vision humaniste de la société, solidaire et durable:

            -qui concilie développement touristique, protection de l’environnement et respect de l’identité de la population locale

            -qui propose des activités qui intègrent des objectifs humanistes, pédagogiques, culturels, de respect et d’épanouissement des personnes

            -qui garantie une gestion du personnel valorisante

            -qui aménage des sites avec la volonté de ne pas dilapider les ressources

            -qui génère des bénéfices, sociaux et culturels pour la population locale.

Quel syndicaliste ne serait pas d’accord avec ces objectifs ?

Si c’est cela être sectaire, clientéliste et dogmatique alors oui nous le revendiquons.

Au travail aussi pour gérer le budget :

Au sein du bureau, les élus CGT  suivent et préparent le budget, tous les membres du bureau ont les mêmes éléments financiers. Nous étudions toutes les propositions chiffrées et force est de constater que nous n’en avons pas eu de la part de ceux qui aujourd’hui se disent force de proposition.

Un budget en déficit ? Ou un excédent dédié aux activités sociales et culturelles pour les ouvrants droits  et leurs familles. Car il faut être soit de mauvaise foi soit incompétent, pour ignorer qu’à la création des CE en 2004, une année complète avait été versée pour 3 mois de fonctionnement.

Le reliquat de cette somme est utilisé au fil des ans  pour proposer plus des prestations que le budget de l’année N, c’est sans doute cela que certains appellent le déficit ! Faudrait-il placer l’argent en bourse ?

Ce reliquat bien évidemment diminue, et il faut donc tendre petit à petit vers un équilibre entre ce que le CE  perçoit et ce qu’il redistribue au titre des activités sociales et culturelles et de ne garder qu’un fond de roulement ajusté au plus juste.

S’il est normal d’avoir des ambitions électorales, y compris de devenir la première organisation syndicale chez les cadres, cela ne doit pas passer par la désinformation ou toute forme de malhonnêteté intellectuelle.

 Vos élus CGT au CE ont été élus pour mettre en place cette politique pour tous les salariés, ils continueront à s’y employer